TAZMİNAT VE HAKLARIMI NASIL ALIRIM

İstanbul

İş, çalışma ve sosyal güvenlik

1-2,5 YILDIR CALISIYORUM VE BU SURE ZARFINDA YILLIK IZINLERIM KULLANAMIYORUM 2- BU SURE ZARFINCA RAHATSIZLIGIM BEL FITIGI TUTULMALARIMDA HASTANEYE GOTURULMUYORUM KENDI IMKANLARIMLA GIDIYORUM 3-2 YILDIR ZAM ALAMIYORUM VE SİGORTAM ALDIGIM MAAS UZERINDEN YATIRILMIYOR 2 YILDIR ALDIGIM MAAS 2000 SIGORTAM ASKERI UZERINDEN YATIRILIYOR VE BUNLARIN TAMAMI ICIN ALDIGIM MAAS VS HEPSI ELDEN YATIYOR VE EVRAK IMZALATILMIYOR VE BEN BU ISYERINDE CALISMAK ISTEMIYORUM AMA HAKLARIMI DA ALMAK ISTIYORUM

Avukat Cevapları 3

İşçilik alacaklarınız için kesinlikle herhangi bir ihtarname göndermeksizin bir avukat ile görüşerek dava açmanızı tavsiye ederim. Dava açmaksızın alacaklarınızı tahsil etmek pek mümkün değildir. Kısa anlatımınızdan çıkarılan; Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık ücretli izin alacağı talebinizin olacağıdır. Hastalığınız ile ilgili detaylı bir görüşme ve inceleme sonrası meslek hastalığı olup olmamasının değerlendirmesi yapılmalıdır. Bunların neticelendirilmesi sonrasında sigortanızın eksik ücret üzerinden yatırılması hususunda dava açılması gerekmektedir. Bir avukatla görüşmeden hiçbir işlem yapmamanızı tavsiye ederim.

Erman Toğuş

İstanbul

Merhaba. İletişime geçmeniz durumunda yardımcı olmak isteriz. Sitede iletişim bilgilerimiz mevcuttur.

Osman Bolcan

İstanbul

Çalışanın işçilik hak ve alacaklarının tam olarak ödenmemesi işçi lehine haklı fesih sebebi oluşturur. Yukarıda bahsettiğiniz hususlar sebebiyle iş sözleşmenizi haklı nedenle feshedebilir ve ihbar tazminatı hariç tüm tazminat ve geriye dönük yıllık izin ve fazla mesai alacaklarınızı talep edebilirsiniz. Ancak olası dava süreçlerinde hak kaybınıza uğramamanız için eksik yatan sigorta primlerinizin tamamlanması ve varsa fazla mesai alacaklarınızın verilmesi için noter kanalıyla iş yerinize ihtarname göndermeniz yerinde olacaktır.  

Cevaplanan Sorular

SES KAYDININ HUKUKİ STATÜSÜ

Kişiden izinsiz olarak alınan ses kaydı yargıtay kararlarına göre iki durumda kullanılabilir, aks

Aldatma nedeniyle boşanma davası

Sevgili dostum, Anlaşmalı boşanma yapabilmek için evliliğin üzerinden en az 1 yıllık süre geçmesi ge

Sağlıkçıyı fazla çalıştırma yasalmı

Yasal bir dayanağı yok.

Bir avukattan yardım almanızı tavsiye ederim

uyuşturucu yakalatmak

Memuriyet kadrosuna zarar gelmemesi için açılacak davadan

Tüm Cevapları Listele

Avukata Sor

Sorunuzu alanında uzman avukatlara ücretsiz olarak sorun, aradığınız güvenilir cevaba en hızlı şekilde ulaşın.
-Soru soran kişinin bilgileri gizlidir ve paylaşılmaz. Avukata Sor

Türkiye'deki Tüm Avukatlar