Kayyum atanmış şirketten nasıl kıdem tazminatımı alabilirim

İstanbul

İş, çalışma ve sosyal güvenlik

Ocak 2016 da Kayyum atanmış şirketten ihbar tazminatı vermezler ancak kıdem tazminatımı nasıl alıp iş yerinden çıkış yapabilirim . Agustos 2016 yılı dahil maaş gerçek ücret ten ödendi , 1.09.2016 dan haberim olmadan asgari ücret gösterilmiş resmi de ve benim haberim 11.10.2016 maaş listeleri hazırlanırken oldu. Bu durumda nasıl haklı sebep ile iş durumumu fes edebilirim ve kıdem tazminatı alabilirim . Desteğinizi rica ederim saygılarımı sunarım.

Avukat Cevapları 1

İş Kanunu md. 24/II-e bendi uyarınca "İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse" iş akdinizi haklı nedenle feshedip ilgili tüm tazminatlarınızı alabilirsiniz. Kayyum atanması iflas ertleme nedeniyle yapıldı ise bu durum haklarınızın tahsilini de engellemeyecektir. Eliniz hukuken güçlü durumda, bu güçlülüğü muhatabınıza doğru argümanlarla aktararak haklarınızı daha kısa sürede alabilmeniz mümkündür.

Cevaplanan Sorular

SES KAYDININ HUKUKİ STATÜSÜ

Kişiden izinsiz olarak alınan ses kaydı yargıtay kararlarına göre iki durumda kullanılabilir, aks

Aldatma nedeniyle boşanma davası

Sevgili dostum, Anlaşmalı boşanma yapabilmek için evliliğin üzerinden en az 1 yıllık süre geçmesi ge

Sağlıkçıyı fazla çalıştırma yasalmı

Yasal bir dayanağı yok.

Bir avukattan yardım almanızı tavsiye ederim

uyuşturucu yakalatmak

Memuriyet kadrosuna zarar gelmemesi için açılacak davadan

Tüm Cevapları Listele

Avukata Sor

Sorunuzu alanında uzman avukatlara ücretsiz olarak sorun, aradığınız güvenilir cevaba en hızlı şekilde ulaşın.
-Soru soran kişinin bilgileri gizlidir ve paylaşılmaz. Avukata Sor

Türkiye'deki Tüm Avukatlar