usulen ret

Van

İşveren ve insan kaynakları

kamu kurumunda 5393 sayılı kanunun 49. maddesine göre tam zamanlı sözleşmeli personel olarak çalışıyoruz. 2015 yılında hizmet sözleşmeden kaynaklı ek ödeme ile ilgili alacak davası için yapılan 9 celseden sonra mahkeme görevsizlik kararı ile usulen ret kararı verdi. 1 - yapılan bu kadar celseden sonra inceleme ve tahkikat aşamasında 9 celseden sonra ret kararı verebilir mi 2- itirazımızı ve savunmamızı nasıl yapmalıyız. verdiğiniz cevaplar için şimdiden teşekkürler

Cevaplanan Sorular

SES KAYDININ HUKUKİ STATÜSÜ

Kişiden izinsiz olarak alınan ses kaydı yargıtay kararlarına göre iki durumda kullanılabilir, aks

Aldatma nedeniyle boşanma davası

Sevgili dostum, Anlaşmalı boşanma yapabilmek için evliliğin üzerinden en az 1 yıllık süre geçmesi ge

Sağlıkçıyı fazla çalıştırma yasalmı

Yasal bir dayanağı yok.

Bir avukattan yardım almanızı tavsiye ederim

uyuşturucu yakalatmak

Memuriyet kadrosuna zarar gelmemesi için açılacak davadan

Tüm Cevapları Listele

Avukata Sor

Sorunuzu alanında uzman avukatlara ücretsiz olarak sorun, aradığınız güvenilir cevaba en hızlı şekilde ulaşın.
-Soru soran kişinin bilgileri gizlidir ve paylaşılmaz. Avukata Sor

Türkiye'deki Tüm Avukatlar