Hizmet akdi ile çalışan personelin tazminatı hk.

Aksaray

İş, çalışma ve sosyal güvenlik

Hizmet akdi ile çalışan bir antrenör kurumun belirlediği çalışma saatlerine uymak istemiyor. Istifa edeceğini ama tazminat istediğini söylüyor. Böyle bir durumun mümkün olmadığını söylediğimizde beni siz işten çıkarıp tazminatimi verin ya da ben işimi düzgün yapmam mesaiye gelir giderim ama benden verin alamazsınız diye tehdit ediyor. Bu durumda nasıl bir yol izlenmeli işçiyi haklı nedenle biz çıkarırsak tazminat hakkı olur mu bilgilendirirseniz sevinirim

Cevaplanan Sorular

SES KAYDININ HUKUKİ STATÜSÜ

Kişiden izinsiz olarak alınan ses kaydı yargıtay kararlarına göre iki durumda kullanılabilir, aks

Aldatma nedeniyle boşanma davası

Sevgili dostum, Anlaşmalı boşanma yapabilmek için evliliğin üzerinden en az 1 yıllık süre geçmesi ge

Sağlıkçıyı fazla çalıştırma yasalmı

Yasal bir dayanağı yok.

Bir avukattan yardım almanızı tavsiye ederim

uyuşturucu yakalatmak

Memuriyet kadrosuna zarar gelmemesi için açılacak davadan

Tüm Cevapları Listele

Avukata Sor

Sorunuzu alanında uzman avukatlara ücretsiz olarak sorun, aradığınız güvenilir cevaba en hızlı şekilde ulaşın.
-Soru soran kişinin bilgileri gizlidir ve paylaşılmaz. Avukata Sor

Türkiye'deki Tüm Avukatlar