İşten çıkarıldığım halde istifa etmiş olarak bildirildim. kıdem tazminatı hakkımı engeller mi?
Isparta
İş, çalışma ve sosyal güvenlik
Merhaba. 5 yıldır çalıştığım iş yerinde haksız yere işten çıkarıldım ve sonraki gün tazminat için arabulucuya gittim. İş verenim sgk'ya istifa etti olarak bildirim yapmış bu yüzden kıdem tazminatı hakkımı kaybetmiş olur muyum? İşten çıkarılmadığım için istifa dilekçesi vermedim. İstifa dilekçesinin olmaması çıkarıldığıma dair bir kanıt olabilir mi?
Avukat Cevapları 1
Bengi Küçükaydın
Adana
Merhaba, bu hususla ilgili öncelikle ihtarname çekmeli ve haklarınızın ödenmesi için makul bir süre vermelisiniz, olumlu bir cevap alamadığınızda yahut makul süre sonunda herhangi bir cevap alamadığınızda, delil-şahit belirterek iş mahkemesinde kıdem tazminatı davası açmalısınız.
SGK ya yapılan bildirim işsizlik maaşınızı almanıza engel olur. Açmış olduğunuz davanızın sizin lehinize neticelenmesi durumunda alamadığınız işsizlik maaşınızı da alabilirsiniz.
Bu hususta konusunda uzman avukat meslektaşlarımdan danışmanlık almanızı tavsiye ederim.
İyi günler.
Avukat Bengi KÜÇÜKAYDIN
Cevaplanan Sorular
Kişiden izinsiz olarak alınan ses kaydı yargıtay kararlarına göre iki durumda kullanılabilir, aks
Aldatma nedeniyle boşanma davası
Sevgili dostum, Anlaşmalı boşanma yapabilmek için evliliğin üzerinden en az 1 yıllık süre geçmesi ge
Sağlıkçıyı fazla çalıştırma yasalmı
Yasal bir dayanağı yok.
Bir avukattan yardım almanızı tavsiye ederim
Memuriyet kadrosuna zarar gelmemesi için açılacak davadan