merhaba meslek hastalığı raporumda mesleki degildir fakat bolüm değişikliği uygun our denilmekte işveren değişiklik

İstanbul

İş, çalışma ve sosyal güvenlik

yapamadığı takdirde işçi kıdem tazminatını alabilirmi teskkürler...

Avukat Cevapları 1

Merhaba, rapora göre bölüm değişikliğine gidilmesi gerekmektedir. İşveren buna karşın değişikliği gerçekleştirmekten kaçınırsa yasal yollara başvurarak kıdem ve ihbar tazminatı dahil olmak üzere işçilik alacaklarınızı talep etmeniz mümkün olacaktır.  Herhangi bir hak kaybına uğramamak adına süreci gerektiğinde yazılı ihtarlar ile takip etmek faydalıdır. Konu ile ilgili daha detaylı bir bilgi verebilmek için ilgili raporun incelenmesi gerekir. 

Av. İrem Elyürek

0532 540 80 21

Cevaplanan Sorular

SES KAYDININ HUKUKİ STATÜSÜ

Kişiden izinsiz olarak alınan ses kaydı yargıtay kararlarına göre iki durumda kullanılabilir, aks

Aldatma nedeniyle boşanma davası

Sevgili dostum, Anlaşmalı boşanma yapabilmek için evliliğin üzerinden en az 1 yıllık süre geçmesi ge

Sağlıkçıyı fazla çalıştırma yasalmı

Yasal bir dayanağı yok.

Bir avukattan yardım almanızı tavsiye ederim

uyuşturucu yakalatmak

Memuriyet kadrosuna zarar gelmemesi için açılacak davadan

Tüm Cevapları Listele

Avukata Sor

Sorunuzu alanında uzman avukatlara ücretsiz olarak sorun, aradığınız güvenilir cevaba en hızlı şekilde ulaşın.
-Soru soran kişinin bilgileri gizlidir ve paylaşılmaz. Avukata Sor

Türkiye'deki Tüm Avukatlar