işçi iş akdi fesihinde yargıtay kararı ?

İstanbul

İşveren ve insan kaynakları

merhabalar, 4 yıla yakın süredir çalıştığım işyerinden gerek mobbing uygulamaları gerekse çalışma koşullarının zorluğu sebebiyle ayrılmak istedim işverende raporlu olduğum gün işten çıkışımı verdi.haklı gerekçelerimle mahkemeye verdim ve 7 duruşma sonucunda davayı kısmen kazanmış bulunmaktayım dava karşı tarafın temyize vermesiyle yargıtay sürecinde.Yargıtayda sonuçlanması ne kadar zaman alır? Bir de işçi tarafından kazanılan dava işverenin lehine döner de benim kazanamama gibi bir durumum söz konusu olabilir mi? cevaplarınız için şimdiden çok teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim.

Avukat Cevapları 1

İlk olarak kısmen kazandığınız davanın kazandığınız miktarını icra takibine koyabilirsiniz. İşverenin davayı temyiz etmesi icrayı durdurmaz. Yargıtay'dan dönmesi için bir zaman vermek güç. Dosyanın durumuna göre değişecek bir konu. Sizin aleyhinize dönüp dönmeme durumu hakkında da dosyanın içeriği bilinmeden yorum yapılamaz ne yazık ki. Kaldı ki kendi dosyalarımızda bile bunu kestiremiyoruz.

Cevaplanan Sorular

SES KAYDININ HUKUKİ STATÜSÜ

Kişiden izinsiz olarak alınan ses kaydı yargıtay kararlarına göre iki durumda kullanılabilir, aks

Aldatma nedeniyle boşanma davası

Sevgili dostum, Anlaşmalı boşanma yapabilmek için evliliğin üzerinden en az 1 yıllık süre geçmesi ge

Sağlıkçıyı fazla çalıştırma yasalmı

Yasal bir dayanağı yok.

Bir avukattan yardım almanızı tavsiye ederim

uyuşturucu yakalatmak

Memuriyet kadrosuna zarar gelmemesi için açılacak davadan

Tüm Cevapları Listele

Avukata Sor

Sorunuzu alanında uzman avukatlara ücretsiz olarak sorun, aradığınız güvenilir cevaba en hızlı şekilde ulaşın.
-Soru soran kişinin bilgileri gizlidir ve paylaşılmaz. Avukata Sor

Türkiye'deki Tüm Avukatlar