Tazminat
İstanbul
İş, çalışma ve sosyal güvenlik
Merhabalar 10 yıl 7 ay aynı şirkette çalışmaktayım 4000 bine yakın prim günün var.Kendi isteğimle işten ayrılmam tazminat alabilirmiyim. Tskler
Avukat Cevapları 1
Begüm Ağaoğlu
Ankara
Kural olarak işten kendi isteğiyle (istifa) ayrılan işçi, kıdem tazminatı alamamaktadır. Ancak; iş sözleşmesinin askerlik görevi, emeklilik hakkının elde edilmesi, sağlık problemlerinin işin yapılmasına sürekli bir biçimde engel oluşturduğunun belgelenmesi, işverenin iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırı davranışlarda bulunması nedenleri ile işçi tarafından feshi halinde (istifa), çalışma süresinin en az 1 yıl olması koşulu ile kıdem tazminatı hakkı alınabilmektedir.Saygılarımla.
Cevaplanan Sorular
Kişiden izinsiz olarak alınan ses kaydı yargıtay kararlarına göre iki durumda kullanılabilir, aks
Aldatma nedeniyle boşanma davası
Sevgili dostum, Anlaşmalı boşanma yapabilmek için evliliğin üzerinden en az 1 yıllık süre geçmesi ge
Sağlıkçıyı fazla çalıştırma yasalmı
Yasal bir dayanağı yok.
Bir avukattan yardım almanızı tavsiye ederim
Memuriyet kadrosuna zarar gelmemesi için açılacak davadan